• Foruma hoş geldin 👋 Ziyaretçi

    Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için foruma kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Foruma üye olmak tamamen ücretsizdir.

Çözüldü Personel İzin Takip Programı

Bu sorun verilen destek sayesinde çözüme ulaştırılmıştır.
Durum
Konu Çözümlendiği İçin Kapatılmıştır.

merttr07

Yeni Üye
Kullanıcı Bilgileri
Katılım
25 Ara 2021
Mesajlar
158
Çözümler
1
Aldığı beğeni
11
Excel Versiyonu
Office 2013 TR
Konuyu Başlatan
Öncelikle kolay gelsin çalışmada belli bir kısma kadar geldim ama sıkıntı yaşadığım durum yıllık izinlerde bayram tatilleri ve hafta tatillerini düşerek hesaplatmaya çalışıyorum yapamadım. Ayrıca saatlik izin kısmında ise Saat olarak giriş yaptığımda gün olarak hesaplıyor iki saat arasındaki farkı alıp toplamda 8 saati bulduğunda kesilecek gün kısmına bir gün yazdıramadım yardımcı olursanız sevinirim.

Sıkıntıları anlata bilmek için resimli bir şekilde anlatmaya çalıştım umarım yardımcı ola bilirsiniz. İlk açılmada gelen hata arkada excel çalışmaması için eklediğim koddan kaynaklı onu hallederim ondan yana sıkıntı yok.

****Personel Yıllık ve Sosyal İzin Kullandığında Hafta Tatillerinin ve Bayram Tatilleri yıllık izinden sayılmaması
***** Personel Yıllık ve Sosyal İzin Kullandığında Hafta Tatillerinin ve Bayram Tatilleri yıllık izinden sayılmaması
****** Saatlik İzin Kısmında kodlamayı yapamadığım İçin Olmuyor resimli bir şekilde anlatım umarım anlaşılır olmuştur.
 

Ekli dosyalar

  • aAdsız.jpg
    aAdsız.jpg
    230.3 KB · Gösterim: 112
  • Adsız.jpg
    Adsız.jpg
    205.1 KB · Gösterim: 94
  • saat Adsız.jpg
    saat Adsız.jpg
    150.9 KB · Gösterim: 83
  • tttAdsız.jpg
    tttAdsız.jpg
    177.8 KB · Gösterim: 70
  • Yıllık Adsız.jpg
    Yıllık Adsız.jpg
    141.2 KB · Gösterim: 79
  • Personel İzin Takip2.xlsm
    543.9 KB · Gösterim: 233
Çözüm
Bilinen hatalar giderildi.
Kodlar dögüye alınarak kısaltıldı.
Personel Bilgi Güncelleme butonu ve bağlı kodlar yenilendi.
frmPersonelgüncelle userformu kaldırıldı.
Aşağıda belirtmiş olduğunuz her şey çok güzel bir şekilde çalışmakta ve gereksiz gördüğün her şeyi kaldıra biliriz.

txtGunSayisi texboxını hesaplama adımını halledelim.
Personel_Bilgileri sayfasında X ve Y sütunları gereksiz.(Diye düşünüyorum)
Izin_Durumu sayfasında K ve L sütunları gereksiz.(Diye düşünüyorum)
Tatil günleri ve mesai saatleri tanımlandı.
Saatlik izinde öğle arası düşüldü.
Yıllık izinde hafta tatili ve resmi tatiller düşüldü.

****1. Adım Yıllık izinde olduğu gibi SOSYAL İZİN içinde her şeyin aynı olması gerek.
****2. Adım Gecici_Izın_Dokumu Sayfası M Sütununda bulunan Kesilmesi Gereken Gün Sayısı olan yere gelecek veri ise aylık toplam kullanılan saatlik izin 8 ve 8 katları yani saatlik izin o ay 8 saati geçiyorsa 1 gün kes 16 saat ise 2 gün kes 24 saat ise 3 gün kes gibi.
txtGunSayisi texboxını hesaplama adımını halledelim.
 
Açılışta hizmet süresi kontrolü düzenlendi.
-İşe giriş tarihi ve tc no mutlaka kayıtlı olmalı
-Statüyegöre yıllık izinler ve kalan izinler tekrar hesaplanıyor.
-Memur ve Sözleşmeli personel aynı statüde
-Kadrolu işçiler ve Kapsam Dışı yazmayanlar aynı statüde
-Kapsam Dışı yazanlar ayrı statüde değerlendirildi.
Yıllık izin ve sosyal izin hesabı düzenlendi
-Memur ve Sözleşmeli personel olanlardan hafta tatili ve bayramlar düşülmüyor
-Diğerlerinde düşülüyor.
Saatlik izinlerde
- mesai saati dışı girişler engellendi.
-çıkış ve bitiş saatleri önceliği kontrolü eklendi
-öğle arasına denk geliyorsa bu vakit düşüldü.

Bu haliyle tamamsa diğer istekler için yeni konu açınız.
 

Ekli dosyalar

  • Personel İzin Takip2.xlsm
    439.8 KB · Gösterim: 17
Açılışta hizmet süresi kontrolü düzenlendi.
-İşe giriş tarihi ve tc no mutlaka kayıtlı olmalı
-Statüyegöre yıllık izinler ve kalan izinler tekrar hesaplanıyor.
-Memur ve Sözleşmeli personel aynı statüde
-Kadrolu işçiler ve Kapsam Dışı yazmayanlar aynı statüde
-Kapsam Dışı yazanlar ayrı statüde değerlendirildi.
Yıllık izin ve sosyal izin hesabı düzenlendi
-Memur ve Sözleşmeli personel olanlardan hafta tatili ve bayramlar düşülmüyor
-Diğerlerinde düşülüyor.
Saatlik izinlerde
- mesai saati dışı girişler engellendi.
-çıkış ve bitiş saatleri önceliği kontrolü eklendi
-öğle arasına denk geliyorsa bu vakit düşüldü.

Bu haliyle tamamsa diğer istekler için yeni konu açınız.
Sen harikasın kontrol edip yazıcam çok teşekkürler.
 
Ufak bir düzeltme yaptım. Dosyayı sayfayı yenileyip tekrar indirin.
 
Açılışta hizmet süresi kontrolü düzenlendi.
-İşe giriş tarihi ve tc no mutlaka kayıtlı olmalı
-Statüyegöre yıllık izinler ve kalan izinler tekrar hesaplanıyor.
-Memur ve Sözleşmeli personel aynı statüde
-Kadrolu işçiler ve Kapsam Dışı yazmayanlar aynı statüde
-Kapsam Dışı yazanlar ayrı statüde değerlendirildi.
Yıllık izin ve sosyal izin hesabı düzenlendi
-Memur ve Sözleşmeli personel olanlardan hafta tatili ve bayramlar düşülmüyor
-Diğerlerinde düşülüyor.
Saatlik izinlerde
- mesai saati dışı girişler engellendi.
-çıkış ve bitiş saatleri önceliği kontrolü eklendi
-öğle arasına denk geliyorsa bu vakit düşüldü.

Bu haliyle tamamsa diğer istekler için yeni konu açınız.
*****Memur personelin yıllık izin süresi ilk yıl ve on yıl arası 20 gün on yılın üstü ise 30 gün
*******Ayrıca Statüde belirmiş olduğum İzdoğa/Kapsam dışı Ve İzelman/ Kapsam dışı olan personellerin ise İlk 5. yılları 14 - 5 ile 10 arası 20 10 ile 15 yıları arası ise 26 olarak artıyor.
Bunlar şuan
 
*****Memur personelin yıllık izin süresi ilk yıl ve on yıl arası 20 gün on yılın üstü ise 30 gün
*******Ayrıca Statüde belirmiş olduğum İzdoğa/Kapsam dışı Ve İzelman/ Kapsam dışı olan personellerin ise İlk 5. yılları 14 - 5 ile 10 arası 20 10 ile 15 yıları arası ise 26 olarak artıyor.
Bunlar şuan
Personel bilgi güncelleme kısmında hatalar veriyor.
 
*****Memur personelin yıllık izin süresi ilk yıl ve on yıl arası 20 gün on yılın üstü ise 30 gün
*******Ayrıca Statüde belirmiş olduğum İzdoğa/Kapsam dışı Ve İzelman/ Kapsam dışı olan personellerin ise İlk 5. yılları 14 - 5 ile 10 arası 20 10 ile 15 yıları arası ise 26 olarak artıyor.
Zaten dediğiniz gibi oluyor.
İzelman/ Kapsam dışı 15 yıldan fazla ise kaç olacak?
Ancak Mesela ,
İzdoğa A.Ş ile İzdoğa/Kapsam dışı aynı şekilde mi olacak?
yoksa,
İzdoğa A.Ş ile kadrolu işçi şekilde mi olacak?(Şu an böyle)
Personel bilgi güncelleme kısmında hatalar veriyor.
hata veren satır hangisi.(bende sorun yok)
Dosyayı tekrar indirin olmazsa.
 
aaaaaaAdsız.jpg
Mevcutta ola personel ile yeni kaydettiğim personelin bilgileri karışıyor güncellemede. :(
 
Kodda küçük bir düzeltme yaptım.
Tekrar indirin.
 
Zaten dediğiniz gibi oluyor.
İzelman/ Kapsam dışı 15 yıldan fazla ise kaç olacak?
Ancak Mesela ,
İzdoğa A.Ş ile İzdoğa/Kapsam dışı aynı şekilde mi olacak?
yoksa,
İzdoğa A.Ş ile kadrolu işçi şekilde mi olacak?(Şu an böyle)

hata veren satır hangisi.(bende sorun yok)
Dosyayı tekrar indirin olmazsa.
İZDOĞA/KAPSAMDIŞI, İZELMAN/KAPSAMDIŞI AYNI OLACAK (5 YILA KADAR 14 - 5 YIL VE 10 YIL ARASI 20 GÜN - 10 YIL İLE 15 YIL ARASI 26 GÜN)
MEMUR BUNLARDAN FARKLI OLACAK GERİ KALANLAR AYNI OLACAK. ( ilk yıl ve on yıl arası 20 gün on yılın üstü ise 30 gün)

GERİ KALAN İZDOĞA, İZELMAN KADROLU İŞÇİ HEPSİ İLK 5 YIL 23 - 5 YIL 10 YIL ARASI 27 10 YILIN ÜSTÜ 31 GÜN OLACAK .

Yeni kayıt yaptım memur 23 yıllık izini olarak görüyor. Ve güncellemede karıştırıyor.
 
Kodda küçük bir düzeltme yaptım.
Tekrar indirin.
Memur Adsız.jpg


güncelleme Adsız.jpg


Örnek bir kayıt yaptım memur 20 günlük yıllık izin hakkı olması gerek mesela.

Personel veri güncellemede hata oluşuyor ikinci kaydettiğim verileri ilk kayıta getiriyor.
 
sözleşmeli personel nasıl olacak
 
Deneyin.
 

Ekli dosyalar

  • Personel İzin Takip2.xlsm
    405.6 KB · Gösterim: 17
İlk yılı olan memuru hala 23 olarak hesaplıyor onu 20 olarak hesaplaması gerekirken
 
Bende hiç sorunsuz açılıyor.
 
kapsam.jpg
Kendimi kapsam dışı olarak kaydettim ilk yılımı doldurmuş olarak gösterdim yıllık izin 23 yazıyor 14 olması gerekirken.Adsız.jpg
 
Kontrolü dosya açılırken yapıyor.
kapatıp tekrar açtınız mı
 
Durum
Konu Çözümlendiği İçin Kapatılmıştır.

Konuyu okuyanlar

Geri
Üst