• DİKKAT !

    Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için foruma kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Foruma üye olmak Dosya Yükleme tamamen ücretsizdir.

    Giriş yap veya Şimdi kayıt ol

Soru Yıllık izin hesaplama

⚪ Konu sahibi son olarak 15 saat önce görüldü
M

metin315

Gold Üye
Katılım
31 May 2022
Mesajlar
174
Aldığı beğeni
12
Excel V
Office 2010 TR
Gold Bitiş
15 Nisan 2026
Konu Sahibi
Windows 10 Google Chrome 109
Merhaba arkdaşlar yıllık izin hesabında bir sıkıntı var halledebilir misiniz


1- 01.07.2025 ya kadar olan çalışmalarda izinleri 5 yıl a kadar 16 gün 5 yıldan fazla çalıştı ise 22 gün (normal izinler sendika hakkından dolayı 14+2, ve 20+2 olması gerekir 14+2 olduğu biliyorum ama 5 yıldan sonra 20+2 olması gerekir dimi)

2- 01.07.2025 dan sonra çalışmalada ise 5 yıl a kadar 17 gün 5 yıldan fazla çalıştı ise 23 gün gün olarak yıllık izinleri hesaplatabilir misiniz

yani 01.07.2025 e kadar olan izinleri ayrı hesaplayıp kalan izin kısmına yazsın 01.07.2025 den sonra çalışmalarda ayrı hesaplama yapıp yazsın ve personel giriş tarihine göre 5 yıl öncesi ve 5 yıl+ çalıştı ise hakettiği izni ona göre yazsın

yani personel 01.07.2025 tarihinde kadar çalıştığı yılları 1. maddeye göre hesaplayacak, 01.07.2025 dan sonraki çalışmaları 2. maddeye göre hesaplayacak

yani kısaca giriş tarihinden itibaren toplam ne kadar izin hakketiğini ve kullandığı izinleri yazınca kalan izinlerin ne kadar olduğunu öğrenmek istiyorum.
 

Ekli dosyalar

Tarihe göre sırala Oylara göre sırala
Konu Sahibi
Windows 10 Google Chrome 109
kısacası bizim sözleşme 01.07.2025 değişti bu tarihe kadar olan izinler 16 5 yıl + olanlar 22
bu tarihten sonra olan izinler 17 5 yıl + olanlar 23 olarak hesaplacak

ilk beş yıl düşük sonraki beş yıl yüksek olarak değil burada belirtiğim kısımlara göre hesaplama yapması lazım

aynen personelin her yıl kazandığı hakkı toplayıp her yılın hak edişini hesaplayıp en sonunda toplamı yazıcak ben toplam kullandığı iznini yazdığımda kalan izni çıkıcak
 
Olumlu oy 0 Negatif oyla
Konu Sahibi
Windows 10 Google Chrome 109
yapıcı' Alıntı:
Yıllık izinler kişinin yaşına ve çalışma yılına göre de değişebilir bunları da dikkate alın
Genişletmek için tıkla...
kralım' Alıntı:
Alıntıdır

Neden 103 değil de 133 çıktığını beraber adım adım çözelim. Aslında sorun matematikte değil, Excel'in (ve İş Kanunu'nun) kıdem yılını nasıl saydığında gizli.

Sizin beklentiniz muhtemelen her yıl için sabit bir rakam üzerinden (5 yıl x 20 gün + ekler gibi) bir mantık yürütüyor. Ancak verdiğim formül, personelin bugünkü toplam kıdemine bakıp geçmişteki tüm yıllara o günkü hakkını uyguluyor.

Gelin 06.01.2020 girişli personel üzerinden 133 rakamı nasıl oluşuyor bakalım:

1. Bölüm: 01.07.2025 Tarihine Kadar Olan Hesaplama​

Formülün ilk kısmı personelin bu tarihe kadar kaç tam yıl doldurduğuna bakar.

  • Kıdem Süresi: 06.01.2020 ile 01.07.2025 arasında tam 5 yıl vardır.
  • Kural: Formülde < 5 ise 16 gün, değilse 22 gün demiştik. 5 yıl dolduğu için bu personel "5 yıldan fazla" kategorisine girer.
  • İşlem: $5 \text{ yıl} \times 22 \text{ gün} = 110 \text{ gün}$ (Sadece bu kısımdan 110 gün geldi).

2. Bölüm: 01.07.2025'ten BUGÜN'e (Şubat 2026) Kadar Olan Hesaplama​

Burada formül, personelin toplam kıdeminden 2025'e kadar olan kısmı çıkarır.

  • Toplam Kıdem (Bugün): 06.01.2020'den 06.01.2025'e kadar 5 yıl, 2026'ya kadar ise 6 yıl dolmuştur.
  • Kural: 5 yıldan fazla olduğu için 23 gün üzerinden hesaplar.
  • İşlem: $(6 \text{ yıl} - 5 \text{ yıl}) \times 23 \text{ gün} = 1 \text{ yıl} \times 23 \text{ gün} = 23 \text{ gün}$.

Toplam Sonuç:​

$110 \text{ (ilk dönem)} + 23 \text{ (ikinci dönem)} = 133 \text{ gün}$.

Neden 103 Bekliyordunuz? (Hata Nerede?)​

Muhtemelen siz 103 rakamına şu şekilde ulaşıyorsunuz:

  • 4 yıl boyunca 16 günden = 64 gün
    1. yıl (2025'te) 22 günden = 22 gün
    1. yıl (2026'da) 17 günden = 17 gün
  • Toplam: 103 gün.
Sorun şu: Mevcut formül "ilk 4 yıl 16, sonraki yıllar 22" şeklinde kademeli artarak gitmiyor. O tarihteki toplam kıdeme bakıp tüm yılları o günkü çarpanla çarpıyor.

Doğru (Kademeli) Formül Nasıl Olmalı?​

Eğer personelin ilk 5 yılını 16/17'den, 5. yıldan sonrasını 22/23'ten hesaplamak istiyorsanız, formülü her yılın hakkını ayrı ayrı toplayacak şekilde kurmalıyız. Ancak bu tür bir "geriye dönük kümülatif" hesaplama Excel'de tek bir satırda çok karmaşıklaşır.

Sizin için en sağlıklı çözüm:

Eğer amacınız personelin her yıl kazandığı hakkı toplamaksa, her yılın hak edişini ayrı hücrelerde tutup toplamak en hatasız yöntemdir.

Şu anki tablonuzda 133 çıkması şu anlama geliyor: Formül personeli "kıdemli" sayıp geçmişteki tüm yıllarını da yüksek (22 gün) baremden hesaplıyor.

Hangi yöntemi (her yılın kendi baremiyle toplanması mı, yoksa son kıdemine göre toplam mı) kullanmak istersiniz? Eğer "ilk 5 yıl düşük, sonraki yıllar yüksek" derseniz size daha farklı kümülatif bir formül lazım.
Genişletmek için tıkla...

aynen aslında personellerin doğum tarihlerini yazsak o şekilde hesaplasa daha doğru sonuç verir
 
Olumlu oy 0 Negatif oyla
Windows 10 Google Chrome 144
Öyle ise özellikle 24-25 izinlerde izinin kullanıldığı tarihi belirtilerek hesaplanması gerek. Dosyanızda bu bilgi yok.
Örneğin 1 Aralık da işe başlamış kişi izinlerini hep 2 Aralıktan sonra mı kullanıyor.
İzinler bölünerek kullanılıyor mu
18 yaşından küçük, 50 yaşından büyük çalışan var mı, varsa dosyanızda doğum tarihi belirtin. İzinleri 20 günden aşağı olamaz, siz nasıl uyguluyorsunuz.
 
Olumlu oy 0 Negatif oyla
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Geri
Üst