• DİKKAT !

    Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için foruma kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Foruma üye olmak Dosya Yükleme tamamen ücretsizdir.

Soru Mesai hesaplama

metin315

Gold Üye
Katılım
31 May 2022
Mesajlar
99
Aldığı beğeni
7
Excel V
Office 2010 TR
Konu Sahibi
Merhaba arkadaşlar mesai hesaplamada biraz sıkıntı var sanırım.

3. personelde 2. haftada 48,50 iken sağ haftalık toplamada 48,83 olarak toplamış
6. personelde 2. haftada 49,15 iken sağ haftalık toplamada 49,25 olarak toplamış
7 personelde aynı şekilde
11. personelde 2. haftada 41:30 iken sağ haftalık toplamada 41,50 olarak toplamış
17. personelde 2. haftada 39:10 iken sağ haftalık toplamada 39,17 olarak toplamış

küsüratlı hesaplamalarda sıkıntı var. 2. hafta da ne ise sağ haftalık toplamada ya o rakamı yazdırabilir misiniz
 

Ekli dosyalar

Deneyiniz.
Mavi alanlar : Saat: Dakika cinsinden
Kahverengi alanlar: Tamsayı cinsinden
1744896632017.png
 

Ekli dosyalar

Konu Sahibi
Deneyiniz.
Mavi alanlar : Saat: Dakika cinsinden
Kahverengi alanlar: Tamsayı cinsinden
Ekli dosyayı görüntüle 33453

tamam hallettim teşekkürler.


tek sıkıntı küsüratlarda 15 dakika ve 45 dakika

onun içinde şöyle bir formül yazabilir misiniz örneğin 8. personelde toplam çalışma 90,45 dakika cinsinden hesapladığımızda

AM26 hücresinde rakam küsüratlı ise bu küsüratı 60 dan çıkar ve kalan küsürat sayıyı AN26 hücresindeki sayının küsüratına ekle gibi
 
Fazla mesai hesaplamalarında 5,10,15,20,25,35,40,45,50,55 gibi değerler olmaz. Yapmaya çalıştığınız hesaplama baştan iş kanunu ve yönetmeliklere aykırı. Fazla mesailer 30 ve 60 dakikaya yuvarlanır. Yani hesaplama yaptığınızda personel için fazla mesai süresini 10:25 (on saat yirmibeş dakika) olarak hesaplıyorsanız o personele 10:30 ücreti ödemek zorundasınız, hakedilmiş ücret yasal olarak budur. Açılacak hak kaybı vs konulu iş davalarında kaybedeceğiniz ilk madde burası olur.
 
Fazla mesai hesaplamalarında 5,10,15,20,25,35,40,45,50,55 gibi değerler olmaz. Yapmaya çalıştığınız hesaplama baştan iş kanunu ve yönetmeliklere aykırı. Fazla mesailer 30 ve 60 dakikaya yuvarlanır. Yani hesaplama yaptığınızda personel için fazla mesai süresini 10:25 (on saat yirmibeş dakika) olarak hesaplıyorsanız o personele 10:30 ücreti ödemek zorundasınız, hakedilmiş ücret yasal olarak budur. Açılacak hak kaybı vs konulu iş davalarında kaybedeceğiniz ilk madde burası olur.
Sn. atoykan çok haklı. Bu kurallar kişiden kişiye değişmiyor. Kanunlar çerçevesinde düşünmek gerekir
 
Sn atoykan
Sadece öğrenmek için soruyorum !
Bu durumda Sn metin315'in istediği şekilde yapılmış olsa yapanın yasal sorumluluğu var mı ?
 
Yasal sorumluluk olarak neyi ifade ettiğinize bağlı. Mali sorumluluk da bir yasal sorumluluktur, bu tip bir uygulama ile şirketi hukuki anlamda savunulmaz duruma düşüren ve gerek mahkeme gerek işçiye ödenecek tazminat ve cezalarla kayba sebep olacak IK personeline karşı mali sorumluluk davası açılabilir. Yaptığınız işin hukukunu bilmek zorundasınız bu birincisi. İkincisi yasal düzenleme ile işçinin hakları belirlenmiş ve kraldan çok kralcı kendini yönetici sanan bir çok kişi bu tip uyanıklıklara tamah edip şirketi kara geçirdiğini iddia ederken işçinin hakkını gasp etmekten de çekinmiyorlar. Amiyane tabiri ile ekmek/emek hırsızlığı en adi suçtur benim gözümde.
 
Konu Sahibi
29. Personel hesaplaması bu şekilde mi olacak?
Ekli dosyayı görüntüle 33610
toplam gece mesaisi 25 saat olucak
Fazla mesai hesaplamalarında 5,10,15,20,25,35,40,45,50,55 gibi değerler olmaz. Yapmaya çalıştığınız hesaplama baştan iş kanunu ve yönetmeliklere aykırı. Fazla mesailer 30 ve 60 dakikaya yuvarlanır. Yani hesaplama yaptığınızda personel için fazla mesai süresini 10:25 (on saat yirmibeş dakika) olarak hesaplıyorsanız o personele 10:30 ücreti ödemek zorundasınız, hakedilmiş ücret yasal olarak budur. Açılacak hak kaybı vs konulu iş davalarında kaybedeceğiniz ilk madde burası olur.
uyarı için teşekkürler. normal mesaileri o şekilde yapıyorum. gece mesailerini de 30 ve 60 dk cinsinden gönderdiğim excelde formül edebilirsek sevinirim.
 
Geri
Üst