-
Bir süredir maillerde yaşanan sorunlar giderilmiştir. Şifremi unuttum yaparak şifrelerinizi mailinizden alabilirsiniz.
-
Foruma hoş geldin 👋 Ziyaretçi
Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için foruma kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Foruma üye olmak tamamen ücretsizdir.
Giriş yap veya Şimdi kayıt ol
Çözüldü Kod ile veri getirme
- Konuyu Başlatan Ergün
- Başlangıç tarihi
- Cevaplar : 17
- Gösterim : 573
Bu konu çözüldü olarak işaretlenmiştir. Çözülmediğini düşünüyorsanız konuyu rapor edebilirsiniz.
kadro cetveliniz ile kadro sayfasında uyumsuz veriler mevcut.
MAKİNİST İŞÇİLİĞİ
SANATSIZ İŞÇİLİK
MEKANİK VASITA TESİS CİHAZ VİNÇ OPERATÖR
MAKİNİST
DEPO ŞEFİ
REPARTİTÖR
BAŞ TEKNİSYEN
LOJİSTİK MÜDÜR YARDIMCISI
MAKİNİST YRD. gibi kalemler yok mesela. Bu durumda ne olacak? Makinist / Makinist İşçiliği birlikte tanımlanmış diğerinde ayrı hangisi baz alınacak. Açıklamalarınız biraz yetersiz olmuş. Daha net olarak ne yapmak istediğinizi ifade eder ve örneğinizde gelmesi gereken sonuçları renklendirerek gösterirseniz ama formül ama kod bir şekilde yardımcı olmaya çalışalım.
MAKİNİST İŞÇİLİĞİ
SANATSIZ İŞÇİLİK
MEKANİK VASITA TESİS CİHAZ VİNÇ OPERATÖR
MAKİNİST
DEPO ŞEFİ
REPARTİTÖR
BAŞ TEKNİSYEN
LOJİSTİK MÜDÜR YARDIMCISI
MAKİNİST YRD. gibi kalemler yok mesela. Bu durumda ne olacak? Makinist / Makinist İşçiliği birlikte tanımlanmış diğerinde ayrı hangisi baz alınacak. Açıklamalarınız biraz yetersiz olmuş. Daha net olarak ne yapmak istediğinizi ifade eder ve örneğinizde gelmesi gereken sonuçları renklendirerek gösterirseniz ama formül ama kod bir şekilde yardımcı olmaya çalışalım.
Sevgili hocam, Kadro Cetveli sayfasında düzenleme yaptım. Olması gereken KADRO sayfasına A işyerinde B ünvanı için verilen kadro sayısını getirecek KODLA (Dosyayı tekrar ekledim)
Örneklendireyim,
-"KADRO" Sayfası A5 satırındaki SİVAS LOJİSTİK ŞEFLİĞiİ İle "Norm Kadro Cetveli" Sayfasındaki A8. satırdaki SİVAS LOJİSTİK ŞEFLİĞİNİ,
- "KADRO" Sayfası C2 Sütunundaki MAKİNİST İŞÇİLİĞİ İle "Norm Kadro Cetveli" Sayfasındaki B3 sütunundaki MAKİNİST İŞÇİLİĞİNİ eşleştirecek, Norm Kadro Cetveli" sayfasında bu işyerinde bu unvanda kaç kadro sayısı varsa onu alıp KADRO sayfasına yazacak
-"KADRO" Sayfası A5 satırındaki SİVAS LOJİSTİK ŞEFLİĞiİ İle "Norm Kadro Cetveli" Sayfasındaki A8. satırdaki SİVAS LOJİSTİK ŞEFLİĞİNİ,
- "KADRO" Sayfası C2 Sütunundaki MAKİNİST İŞÇİLİĞİ İle "Norm Kadro Cetveli" Sayfasındaki B3 sütunundaki MAKİNİST İŞÇİLİĞİNİ eşleştirecek, Norm Kadro Cetveli" sayfasında bu işyerinde bu unvanda kaç kadro sayısı varsa onu alıp KADRO sayfasına yazacak
Sevgili hocam kod tam olması gerektiği gibi olmuş, elinize sağlık. Tabloda bir işlem kaldı, o da K sütunundaki Kadro sayısından M sütunundaki Mevcutu çıkartacak mevcut kadrodan az ise eksi işareti ile birlikte eksik sayıyı yazacak, fazla ise hiç birşey yazmayacak. Koda bu işlemi de yaptırırmısınız. Ayrıca ilginize teşekkür ederim.
1) K yı biz bulduk. M zaten dolu. Bu durumda İ yazan sutuna mı yazılacak.
2) Bu işlem bütün tablo için mi yapılacak yoksa sorgulamanın döndürdüğü sonuçlar için mi yapılacak ?
K-M olarak 0 dan küçükse İ sütunlarına yazdırdım.
Dener misiniz.
Dener misiniz.
Sn. Hocam, tabloda K sütununa yazdığı her rakama yapılan işlemi İ yazan sutuna yazılacak. Tablo Kadro, Mevcut, İhtiyaç olarak tasarlanmıştır. Bu nedenle İ sütunu ihtiyacı belirlemektedir.
Öyle yaptım zaten.
Dosyaya bakmadınız mı ?
Teşekkür ederim, hakkınızı helal edin güzel oldu. Alttoplam ile yan toplam da gerekli ama yüzüm tutmadı
Başlamışken bitirelim. Nasıl olacak açıklayın.
Bakalım.
BA5 Sütuna K, BB5 sütununa M, BC5 sütununa İ verilerini yatay olarak,
22. satıra da dikey olarak alttoplamlarını yaptırmak gerekmekte
22. satıra da dikey olarak alttoplamlarını yaptırmak gerekmekte
Sayın Ergün
yarın birgün üç beş sütun eklemek isterseniz
yada çıkarmak isterseniz bu kodların çalışması lazım.
O esnekliği sağladım diye düşünüyorum.
Dener misiniz?
Kolay gelsin.
yarın birgün üç beş sütun eklemek isterseniz
yada çıkarmak isterseniz bu kodların çalışması lazım.
O esnekliği sağladım diye düşünüyorum.
Dener misiniz?
Kolay gelsin.
Çözüm
Sayın Ergün daha önceki bir konuda da belirtmiştim herkesi tek tek uyarmak zorunda kalmayalım lütfen.
Hem daha hızlı sonuca ulaşırsınız, hem buradaki uzman arkadaşların defalarca aynı konuda yeniden çalışma yapmasını engellemiş ve onların yardıma ihtiyacı olan diğer arkadaşlaraa da zaman ayırabilmelerine imkan tanımış olursunuz, hem benzer konularda cevap arayanlara rahatlıkla aradıklarını bulmalarında yardımcı olmuşsunuz demektir. Dolayısı ile kaybedeni olmaz herkes kazanır, kazanılamayan tek şey zamandır unutmayın lütfen.
Çok teşekkür ederim, hakkınızı helal edin
- Durum